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球探足球比分直播数据关于2011年安全工作安排的通知
来源:     球深比分网即时比分007 发布时间:2011-03-15 16:45    1073次浏览   

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  2011年,是实施“十二五”规划的开局之年。做好今年的安全工作,对球探足球比分直播数据整体上市,扩大资源储备,推动企业安全发展、科学发展、和谐发展意义十分重大。球探足球比分直播数据把2011年确定为“创新安全管理,强化责任落实”年,按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神和球探足球比分直播数据总体发展要求,现将2011年安全工作安排如下:

  一、工作思路

  以科学发展观为统领,树立“生命无价,安全至上”的安全生产理念,围绕“实现零死亡”一个目标,坚持“超前防范、责任追究”两个原则,突出“瓦斯治理、水害防治、矿压防范”三个重点,夯实“现场管理、技术装备、教育培训、质量标准化”四个基础,为企业跨越发展提供根本保障。

  二、工作目标

  原煤生产、矿建施工努力实现零死亡。
  地面单位无重伤。
  安全质量标准化、专业会战实现规划目标。

  三、保障措施

  (一)管理创新,落实安全生产责任

  落实六大责任体系职责。紧紧围绕安全工作目标,强化“生命只有一次,人体没有备用件”、“宁可少出煤,也不酿成安全事故,宁可减效益,也不以生命为代价”的安全观,细化落实各大体系责任,全面构建党政工团齐抓共管格局。

  落实层层签订安全责任书办法。实行球探足球比分直播数据对矿、矿对区队、区队对班组层层签订安全责任书,逐级传递安全责任,形成人人肩上有担子、人人共管安全生产的局面。

  落实矿领导带班下井制度。严格执行《球探足球比分直播数据球探足球比分直播数据矿领导下井带班管理办法》,落实矿领导下井带班、区队长跟班、安检员、瓦检员和班组长现场管理责任,落实群监网员、青监岗员现场协管责任,强化现场作业过程安全管理。

  落实安全生产问责办法。对安全生产管理措施不落实、隐患整改不力,发生人身伤害事故、重大未遂事故和重大工作失误,严格按照《球探足球比分直播数据球探足球比分直播数据安全生产工作问责办法》,实施分级问责及责任追究。

  实行全员安全风险抵押。把安全生产管理人员、岗位人员和作业人员纳入安全风险责任抵押范围,提高抵押金额度,制定考核办法,严格考核兑现;球探足球比分直播数据实现零死亡目标,实行特别嘉奖。

  实行安全结构工资。将各单位月工资总额的20%作为安全结构工资,把安全状况作为安全结构工资考核内容,制定安全结构工资考核办法,严格考核兑现。

  实行“安全红线”管理。制定“安全管理10条红线”、“岗位操作10条红线”管理规定。违反“红线”规定,给予降职、免职、解除合同等处理,以刚性措施提升安全管理水平。

  严格安全隐患排查治理。坚持球探足球比分直播数据、矿、科室、区队、班组、个人六级隐患排查,实行隐患整改评价、隐患治理定期评估分析工作机制。补充完善《球探足球比分直播数据球探足球比分直播数据安全监督检查制度》,明确日常检查、专业检查、专项检查、全面检查、重点监察的方式、内容、责任,对检查出的安全隐患和三违人员按规定通报、处罚,对检查责任不落实,隐患排查不到位的检查人员追究责任。

  加大事故责任追究和处罚。原煤生产发生死亡事故,对矿长(经理)、书记、驻矿安监处长及有关领导人员给予免职、降职或调离岗位;原煤生产发生死亡事故,执行安全责任书处罚规定,并按照工作任务指标考核办法给予经济处罚。对情节严重、性质恶劣、涉嫌犯罪的“三违”人员移交司法机关追究法律责任。

  (二)技术支撑,提升安全保障能力

  加强巷道支护技术研究。积极与科研院所合作,深入研究和探索矿井高地应力、软煤层、窄小煤柱动压条件下巷道围岩变形、破坏规律和支护的特殊性,合理设计锚网支护参数,提高支护质量。

  研究低透气性软煤层瓦斯抽采技术。研究地面瓦斯抽采技术,实施地面瓦斯抽采试验工程,分析评价抽采效果,为区域超前治理瓦斯探索新的技术和方法;研究试验软煤层顺层钻孔和下行钻孔施工工艺,力争取得突破性进展,解决长期制约瓦斯超前治理的技术难题。

  调整生产布局。严把采区和回采工作面设计关,对于投入高、产出低、安全风险大的采掘工程,不得施工生产。继续理顺矿井采掘关系。高瓦斯(突出)矿井做到开拓区、抽采区、开采区比例协调配置,保证开拓超前、抽采超前,形成“三区配套两超前”治灾格局。

  (三)强化重点,消除安全生产隐患

  突出以瓦斯防治为重点的安全管理。以全面构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系为目标,严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》,狠抓区域防突工作,坚持区域防突措施先行,局部防突措施补充原则,认真落实区域和局部两个“四位一体”防突措施,做到不掘突出头,不采突出面;坚持以掘前预抽为主,边掘边抽、边采边抽为辅的综合瓦斯治理措施,加大瓦斯抽采钻孔和瓦斯抽采量考核,促进瓦斯抽采达标;进一步加大瓦斯治理技术与科技创新力度,根据不同煤层赋存条件,走“一矿一策、一区(域)一策、一面一策”防治技术之路,使治理技术更具针对性。加强通风管理,认真实施矿井通风系统改造工程,适时优化调整通风系统;加强通风巷道、设施维修维护,保证矿井通风系统畅通和安全可靠。严格落实综合防尘措施,努力减小粉尘危害。继续开展创建“无火区矿井”活动,努力消除火灾隐患。加强监测监控系统管理,保证设施到位、灵敏可靠。

  注重地测防治水和小窑防治工作。运用综合勘探手段,补充矿井煤层赋存地质资料,做好资料分析比对工作,为矿井生产布局、巷道掘进、工作面开采提供可靠的安全地质保障。认真落实《煤矿防治水规定》,补充完善矿井防治水基础资料;按规定留设防隔水煤柱,健全井下防水设施,完善矿井排水系统;坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则,提前预测小窑破坏区域老空积水、矿井含水层、工作面灌浆水、沉陷区地表水体等水害威胁,采取防、堵、疏、排、截等综合治理措施,消除水害隐患。继续实施防治小煤矿探巷工程,严格落实地面巡查、井下实测和堵、截、灌等综合措施,防治小煤矿超层越界危害。

  重视顶板管理。加强矿压观测,制定矿压防治方案,提高矿压动力显现区域巷道支护强度,扩大工作面两道超前支护范围,降低矿压动力显现危害;进一步优化大断面煤岩巷道、切眼锚网支护参数,落实采掘工作面过老空、老巷、煤柱、破碎带、松软煤岩层等地质异常区顶板控制措施,杜绝顶板事故。

  强化机电运输管理。以强化大水头矿、魏家地矿、宝积山矿矿井供电安全为重点,积极采用新技术、新装备,优化改造供电系统,确保矿井供电安全可靠。继续实施矿井主副提升系统、主要皮带运输系统、小绞车提升系统等改造工程,大力推行采区运输使用卡轨车、架空乘人装置、运输专用车辆、双向运输皮带,积极完善斜井防跑车装置和皮带机综合保护装置,调整更换不合格轨道,落实设备定期检测检验制度,加强机电运输设备的日常检查、维护和保养,落实计划性检修制度,保证检修质量,提高设备完好率,杜绝电气失爆,确保设备安全运行。继续强化运输治乱,整顿运输秩序,规范小绞车及“三超”(超长、超宽、超重)物料运输管理,完善运输系统安全防护设施,落实提升运输重要岗位人员安全防范责任,确保提升运输安全。

  严格采掘重点区域安全评估。按照《球探足球比分直播数据球探足球比分直播数据采掘重点区域安全评估规定》,对采掘重点区域安全生产条件严格评估,完善超前防范治理措施,消除管理漏洞。继续把综放工作面回撤安装、大断面切眼施工、大型设备吊运安装、上下山掘进、特殊地质条件下采掘活动等按重点工程管理,严格落实重点工程管理办法,保证安全施工。实行两人及两人以上工作岗位必须有一人负责安全,一人岗位工作过程岗位纪实、岗位重点巡查,防范零星岗位安全事故。

  (四)质量为本,改善安全生产环境

  积极推行“精细、动态、创新”质量标准化管理模式,加大安全质量标准化专项工程投入,开展“样板矿井”创建活动。将样板矿井、样板工程、精品工程与相关责任人挂钩考核兑现,以点带面,推动安全质量标准化上水平。完善细化安全质量标准化操作细则,落实各环节、工序操作标准,继续实行动、静态相结合的安全质量标准化达标检查和评优评差考核方式,促使现场安全质量达标经常化、规范化。以小班安全质量达标为基础,实现点、线、面安全质量全面达标;以采、掘、机、运、通、地测防治水现场管理和工程质量为重点,严格落实专业会战目标,做到工程优良、通防可靠、设备完好,为矿井达标打牢基础,促进管理信息化、操作标准化、行为规范化、设施可靠化、环境优美化,切实改善安全生产环境。

  (五)多措并举,筑牢安全生产防线

  创建特色安全文化。认真归纳整理提炼安全理念,构建具有本单位特色的安全文化管理模式。以广播、电视、网站、报纸、文化长廊等媒体阵地为依托,以安全生产月、安全科技周、安全文艺演出、安全知识竞赛、安全演讲等活动为载体,加大安全理念宣传力度,抓好安全法规、操作规程、职业道德、个人品德、行为规范宣传教育,营造浓厚的安全文化氛围;抓好班组安全文化建设,选树典型,引领示范,塑造一支全新的安全基层管理团队,推动企业安全发展。

  注重安全教育培训。加大安全教育培训经费投入,进一步完善球探足球比分直播数据、矿两级培训教育体系,健全各类岗位人员培训考核细则,将安全教育培训纳入安全考核体系。采取脱产集中培训与岗位培训相结合,内部培训和到先进企业学习培训相结合,开展案例教学、讨论式教学、职工自学等多种形式,创新学习培训方法,提高学习培训的针对性和实效性。有针对性的开展作业岗位人员作业标准、操作要领等应知应会知识学习培训,使职工对岗位安全知识、操作规程熟练掌握,对工作流程、工序牢记在心,达到按章规范操作,减少和杜绝职工习惯性违章作业。针对具体工作、具体岗位工种,实行职工岗位模拟操作、技能演示、技能大赛、技能鉴定,培养技术工种带头人,提升职工整体技能素质。

  深入开展“两法一创建”活动。继续深入开展“白国周班组管理法”、“手指口述安全确认法”和“五星级员工创建”活动,进一步提高班前会质量,完善班组长选拔任用、培训、激励考核制度,强化培训及绩效考评,提升班组长工作积极性,把牢安全关口;全面推行各工种岗位手指口述安全确认法,通过心想、眼看、手指、口述等一系列安全确认,规范职工岗位操作行为,增强自保、互保能力,消除“三违”现象;对全年达五星级标准的员工,给予通报表扬和重奖,促进职工创先争优。

  试行结对帮扶抓安全措施。实行员工安全承诺制度,倡导井下职工与地面职工结对帮扶,通过家属联保、亲情感召、帮扶提醒,共同促进安全工作。建立不安全身心因素排查机制,争取多渠道多种方式了解职工身体和心理状况,避免因身心不适带来不安全因素。

  加快应急救援体系建设。按照国家级矿山应急救援队建设要求,编制完善国家级矿山应急救援队建设可行性研究报告,提高应急救援装备水平和能力。加强紧急避险等“六大系统”建设,进一步完善监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通讯联络系统,加快实施井下避难所(救生仓)建设步伐,做到安全避险“六大系统”系统可靠、设施完善、管理到位、运转有序。结合实际,进行安全风险分析,制定矿井应急救援、危险物品、火灾、“雨季三防”等应急预案,开展预防性检查和应急预案演练,提高救援队伍应急救援能力,增强职工应对突发事故的意识和避灾救灾能力。

  二○一一年一月一日
  
  供稿:球探足球比分直播数据球探足球比分直播数据企业文化建设部



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