4月22日,集团在机关附五楼会议室召开二00八年职工教育工作会。集团董事长、党委书记毛鹏茜在会上强调:职工教育工作是推动企业健康发展的一项基础工作,是一项非常重要的工作,各单位务必要高度重视,切实抓好职工教育工作。毛鹏茜指出,集团确定六大安全责任体系,第一项就是确立以党委书记为第一责任人的安全教育培训体系。二00七年,集团各级党委、行政、工会高度重视职工教育工作,认识得到进一步统一,把职工教育工作作为一项事关企业长远发展的问题来看,职工学习、教育、培训工作措施落实到位。去年一年职工培训工作在人数、培训质量等方面发展态势良好,职工遵章守纪和精神面貌都有了很大的提高,为集团安全生产创历史最好水平做出积极贡献,职教工作为企业取得良好经济效益付出了辛勤的努力。关于集团二00八年教育培训工作重点毛鹏茜要求:一要抓好职工的思想政治教育培训工作;二要抓好职工的业务技术能力培训工作;三要抓好领导班子的教育和培训工作。
集团党委副书记、纪委书记程剑主持会议。
根据会议安排,集团副总经理朱启孝就做好二00八年职工教育培训工作作了要求并与各二级单位签订《二00八球探足球比分直播数据球探足球比分直播数据职工教育目标管理责任书》;集团工会主席杨先春宣读《关于表彰二00七年度职教工作先进单位和先进个人的决定》和《关于兑现二00七年职工教育目标管理责任书的决定》;培训处处长冯兵做集团职工教育工作会议报告。
会议确定集团二00八年职工教育工作的指导思想是:以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,实施科教兴煤战略,围绕安全生产目标,加大职工教育培训力度,突出全员安全培训和“三项岗位人员”培训,井下从业人员岗位技能培训,强化专业技术人员继续教育,大力开展煤矿主体专业为主的学历教育,全面提高职工队伍素质,为集团又好又快发展提供可靠的人才支持和智力保障。
围绕总体目标和指导思想,会议从“落实责任、确保今年培训任务的完成,提高认识、继续抓好全员培训,突出重点、认真做好“三项岗位人员”的培训,抓住关键、大力开展专业技术人员继续教育,规范培训管理、提高培训质量、创新培训方法、推动培训工作持续、稳定、健康发展”五个方面对集团二00八年教育培训工作提出要求。
程剑就贯彻落实好会议精神、提高认识、抓好二00八年培训教育工作提出具体要求。
会议还为红会一矿等六家二00七年度职教先进单位颁发了荣誉奖牌。(杨彦彪)
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